В мае состоялось ежегодное корпоративное обучение в преддверии выставки «Металлообработка – 2015».
Обучение прошло в два этапа: технический семинар по новинкам оборудования с привлечением представителя нашего партнера OKUMA и двухдневный тренинг по продажам.
Сотрудники получили возможность узнать о новых моделях оборудования, а также повысить уровень знаний и навыков в области профессиональных переговоров и работы на выставке.
По словам директора по персоналу Ольги Хаминовой, проведение таких мероприятий непосредственно перед крупнейшей выставкой в Москве стало хорошей традицией. «Это позволяет нам повысить техническую осведомленность персонала, эффективность привлечения клиентов на наш стенд, организовать слаженную работу команды, где каждый точно знает свои задачи и роли, проанализировать и избежать ошибок потери клиентов и информации, а также отточить мастерство проведения переговоров. В этом году даже наши конкуренты на выставке отметили, что команда «Пумори-инжиниринг инвест» не давала им шансов перехватить потенциальных клиентов и увести к себе на стенд. Настолько активно, слаженно и профессионально работали наши сотрудники».
Мы будем продолжать эту традиционную практику, учитывая пожелания наших сотрудников и совершенствуя процесс обучения из года в год.
После обучения каждый участник получил отчет с рекомендациями по развитию.
